خلاصة سريعة
الأهداف المنشورة٦
المواعيد المتاحة٤
الفئةالموارد البشرية
الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
٤ مواعيد منشورةالقاهرة3000 EGPاللغة: العربية
أقرب موعد: ٠٢/٠٨/٢٠٢٦
عن البرنامج
ماذا ستتعلم في هذه الدورة؟
مسار يربط بين تصميم تجربة الموظف، إدارة الأداء، وتخطيط القوى العاملة داخل بيئات النمو والتغيير.
المحتوى
محاور البرنامج الأساسية
الأهداف
مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف المؤسسة
بناء أطر تقييم وتطوير واضحة
تحسين قرارات الاستقطاب والاحتفاظ
تطوير تجربة الموظف عبر مراحل الرحلة الوظيفية
تصميم مؤشرات أداء للفرق والقيادات
تحويل مبادرات الموارد البشرية إلى أثر تشغيلي ملموس
الفئة المستهدفة
مديرو الموارد البشرية، شركاء الأعمال، قادة الفرق، ومن يعملون على التطوير المؤسسي.
الجدول المتاح
يتضمن هذا البرنامج ٤ مواعيد منشورة حالياً، ويمكن اختيار الجولة الأنسب من قسم التسجيل والجدول أدناه.
المواعيد المتاحة
جدول الدورات القادمة
التاريخ
٠٢/٠٨/٢٠٢٦
التاريخ
٠٨/٠٩/٢٠٢٦
التاريخ
١٩/١٠/٢٠٢٦
التاريخ
٠٢/١٢/٢٠٢٦
التسجيل
سجّل اهتمامك بالبرنامج
يتواصل فريقنا معك خلال 24 ساعة لتأكيد التسجيل وتفاصيل الجولة المناسبة والرسوم النهائية.
دورات ذات صلة
قد يهمك أيضاً
المالية والمحاسبة٣ مواعيد
إعداد الميزانيات وتحليل الانحرافات
مسار عملي في إعداد الميزانيات التشغيلية والرأسمالية وتحويل الانحرافات إلى قرارات أداء.
٠٥/٠٨/٢٠٢٦ · القاهرة١٨ مقعداً
عرض التفاصيل
المبيعات والتفاوض٣ مواعيد
استراتيجيات التفاوض وإغلاق الصفقات
برنامج تطبيقي لفرق المبيعات يربط بين الاكتشاف، التأهيل، إدارة الاعتراضات، وتحسين الإغلاق.
٢٩/٠٧/٢٠٢٦ · الرياض٢٢ مقعداً
عرض التفاصيل
التسويق والمبيعات٤ مواعيد
التسويق الرقمي المتقدم
برنامج عملي في SEO وSEM واستراتيجية المحتوى والإعلانات المدفوعة مع ربط مباشر بمؤشرات الأداء الفعلية.
٢٢/٠٧/٢٠٢٦ · القاهرة٣٠ مقعداً
عرض التفاصيل